Ogni estate ha il suo libro. Eppure ci sono libri che, da quasi tremila anni, continuano a parlare a ogni generazione come se fossero stati scritti oggi. Sono i classici, quelli che, come scriveva Italo Calvino, «non hanno mai finito di dire quel che hanno da dire».

Tra pochi giorni uscirà nelle sale cinematografiche l'attesissima versione dell'Odissea diretta da Christopher Nolan, mentre in questi mesi Stefano Accorsi è impegnato a teatro con Nessuno. Le avventure di Ulisse, in un lungo tour che proseguirà fino alla primavera del 2027.

Per questo il secondo consiglio di lettura della nostra estate dedicata al #CorporateHeritage è L'Odissea.
Il valore Heritage che accompagna questa lettura è l’#identità.

Molti considerano l'Odissea il poema del viaggio. In realtà è soprattutto il poema del ritorno.

Ulisse attraversa il Mediterraneo, affronta prove, scopre mondi sconosciuti, cambia profondamente. Ma ogni esperienza acquista significato perché esiste un luogo a cui tornare: Itaca.

Non è soltanto una destinazione geografica. È la casa. È il luogo dove ritroviamo noi stessi.

Lo stesso accade alle imprese.

Ogni organizzazione è chiamata a innovare, esplorare nuovi mercati, adottare nuove tecnologie, ripensare modelli di business. Oggi l'intelligenza artificiale, la digitalizzazione e la trasformazione digitale rappresentano un viaggio altrettanto radicale.

Ma ogni cambiamento rischia di trasformarsi in smarrimento se l'impresa perde il senso della propria identità.

È qui che il Corporate Heritage assume un valore strategico.

Gli archivi storici, i musei d'impresa, le testimonianze, i brevetti, i cataloghi e le storie aziendali non sono strumenti per celebrare il passato. Sono punti di riferimento che consentono all'organizzazione di riconoscersi mentre cambia.

La #digitalizzazione rafforza questa funzione.

Preservare, rendere accessibile, interrogabile e connesso il patrimonio storico significa permettere all'impresa di ritrovare continuamente la propria "Itaca": i valori, le intuizioni, le competenze e le scelte che ne hanno costruito l'identità e che orientano il futuro.

Perché innovare non significa diventare qualcun altro. Significa continuare il viaggio senza dimenticare da dove si è partiti.

Come Ulisse, anche le imprese hanno bisogno della propria Itaca, «terra aspra, ma buona nutrice di giovani».
Non per restare ferme, ma per affrontare le opportunità e le insidie del mercato, sapendo sempre chi sono e dove non devono smettere di ritornare. 

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