Due distinte prospettive sulla storia d’impresa
Business History e Corporate Heritage
Business History e Corporate Heritage forniscono due prospettive distinte nell'esplorare, comprendere e valorizzare la complessa storia delle imprese. Sebbene entrambe siano intrinsecamente collegate al passato, ognuna si concentra su aspetti differenti, offrendo approcci complementari per analizzare evoluzione e impatto delle imprese nel tempo.
Per Business History s’intende la disciplina accademica che si occupa di studiare e documentare l'evoluzione delle attività economiche nella storia. La sua portata è ampia e abbraccia una varietà di temi, inclusi gli sviluppi economici, le innovazioni, le trasformazioni tecnologiche e le strategie aziendali. La Business History si distingue per il suo approccio interdisciplinare, coinvolgendo elementi economici, sociali e culturali nella comprensione del ruolo economico e sociale delle imprese nel contesto di riferimento.
Dall'altro lato, il Corporate Heritage si concentra sulla tutela e sullo sviluppo del patrimonio storico di un’impresa o di un Brand e oltrepassa la mera raccolta di documenti storici, coinvolgendo elementi tangibili e intangibili come architetture aziendali, marchi, valori e tradizioni. Il Corporate Heritage mantiene viva l'eredità, creando un legame tra passato, presente e futuro.
Una delle principali differenze tra le due prospettive è la portata della loro analisi temporale. Mentre la Business History può spaziare su secoli, esaminando l'evoluzione delle imprese nel corso di periodi lunghi, il Corporate Heritage tende a concentrarsi su specifici momenti cruciali nella storia di un’impresa, evidenziando prodotti e valori che hanno contribuito a plasmare l'identità aziendale.
Un altro elemento distinzione riguarda l'obiettivo principale di ciascuna prospettiva. La Business History mira a comprendere il contesto, analizzando le forze economiche e sociali che influenzano le decisioni aziendali. Il Corporate Heritage, invece, si concentra sulla costruzione di un'identità unica, distintiva e duratura.
Inoltre, la Business History è spesso utilizzata come strumento analitico nelle business school e nella ricerca accademica, contribuendo a sviluppare teorie e concetti che possono essere applicati a un'ampia gamma di contesti aziendali. Diversamente, il Corporate Heritage è spesso gestito direttamente dalle organizzazioni stesse per valorizzare la loro storia come risorsa strategica per lo sviluppo e la creazione di legami più profondi con clienti e stakeholder.
In sintesi: la Business History offre una prospettiva ampia e analitica sull'evoluzione economica e aziendale nel corso della storia, mentre il Corporate Heritage si concentra sull'uso strategico della storia aziendale per raggiungere i suoi scopi. Insieme, contribuiscono, in chiave Heritage, a valorizzare la ricchezza delle imprese, aumentando la nostra comprensione del ruolo cruciale che svolgono nella società.
